Demografie Exzellenz Baden-Württemberg

In weniger als zehn Jahren werden die Menschen über 40 zum ersten Mal in der Geschichte Europas die Mehrheit bilden.

In einer Studie des Adecco Instituts London wird der demografische Wandel neben der Globalisierung als die größte Herausforderung bezeichnet. Zukunftsforscher sprechen von einem der bedeutendsten Megatrends unserer Zeit.

Die Personalstrukturen sind in Bewegung geraten: Die Mitarbeiter verbleiben länger im Berufsleben, die Erwerbsbeteiligung der Frauen steigt und Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund werden unverzichtbar.

Die zukünftige Arbeitswelt wird älter, weiblicher und bunter. Das wirkt sich aus auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmen und des Standorts Baden-Württemberg.

Und dennoch, so sagt das Institut für Mittelstandsforschung in Bonn, haben sich immer noch ein großer Teil der Unternehmen mit diesem Thema nicht beschäftigt.

Demografie Exzellenz Baden-Württemberg will den Blick für die betrieblichen Auswirkungen des demografischen Wandels schärfen. Im Mittelpunkt steht der gemeinsame Wettbewerb des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg. Der Demografie Exzellenz Award wird jährlich an Unternehmen und anderen Organisationen mit Sitz in Baden-Württemberg vergeben.

Seit 2009 werden alle drei Jahre die Demografiefortschritte der Unternehmen mittels einer Online-Befragung erfasst und in einer Studie veröffentlicht. Ein begleitender Dialog mit Verbänden und Unternehmen soll die Umsetzung von Maßnahmen unterstützen.

Die Studien sind beim Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. kostenfrei erhältlich.